INTRODUÇÃO
Pensavamos, há muito, em fazer algo que contribuisse de alguma forma para que o profissional que busca uma nova posição,um novo desafio ou -o que é importantíssmo - oportunidade de voltar ao trabalho,. dispuzesse de um sistema ou um roteiro capaz de lhe facilitar o exercício da auto-crítica e, consequentemente, a eliminação de seus pontos fracos.
Esses mesmos pontos fracos que, sem que disso se apercebam, são os causadores de não atingirem seus mais altos objetivos, justamente aqueles que falam tão alto à sua sobrevivência e à mautenção de seus familiares, isto é, obter e manter um bom emprego.
Neste trabalho, que sabemos longe da perfeição, podendo ser um simples ensaio , pretendemos , através de exemplos, demonstrações e comentários, focar muitas das causas que impedem profissionais de atingirem seus objetivos ao enfrentarem novos desafios e, o que é mais importante, voltar ao trabalho. São vícios de atitude, postura, demonstrações de ansiedade,
que geralmente desagradam o entrevistador e que devem e podem ser evitadas.
Ao desenvolvermos esta obra não pretendemos, de forma alguma, induzir os profissionais a camuflarem seus defeitos. O que objetivamos, isto sim, é que conhecendo-os, possam corrigi-los, impondo-se, ao mesmo tempo, um constante processo de auto-crítica, com vistas a seu crescente aprimoramento, como profissional e como pessoa. Acreditamos que isto beneficiará empregados e empregadores, o que é salutar, incontestavelmente.
Queremos salientar, ainda, quão importante é que empregados e empegadores se esforcem permanentemente para o entendimento recíproco. Só as riquezas, isto é, o capital administrado pelo empregador, gera trabalho e, como consequência, novos empregos. O contrário, sem dúvida, é o desemprego, a miséria, o cáos, enfim.
Votos sinceros de que isto seja útil a todos que nos lerem, e que novas portas lhes sejam abertas, para que seu sucesso, como profissional e como pessoa, seja uma constante em sua vida, daqui por diante. Continue acessando o blog buscandoexecutivos.blogspot.com onde encontrará os capítulos deste livro.
Sinceramente,
o autor.
e-mail executivonota10@gmail.com
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quarta-feira, 12 de maio de 2010
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